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本报讯根据省委综合考核工作统一部署，3月8日-9日，以省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连为组长的省委综合考核第12考核组对学校领导班子及领导干部2022年度工作开展综合考核。

3月9日上午，黄山学院2022年度省委综合考核干部教师大会在逸夫图书馆二楼报告厅召开。考核组副组长、省委组织部干部教育处处长、安徽组织干部学院院长、一级调研员韩顼及考核组成员出席会议。我校领导班子成员、机关部门领导班子成员、二级学院党政正职、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员及学生代表参加会议。会议由校党委副书记、院长李铁范主持。

受储常连委托，韩顼代表省委综合考核组作动员讲话，传达了省委关于2022年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神，就做好本次综合考核工作提出具体要求。他指出，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好综合考核工作具有重要意义。要教育引导各级领导班子和领导干部持续深入学习贯彻党的二十大精神，更加突出高质量发展这个首要任务，牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。要深化思想认识，以更高站位开展综合考核；要把握最新要求，以更强担当推进综合考核；要严明工作纪律，以更实作风完成各项任务，坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律，确保圆满完成本次考核任务。

李铁范代表学校领导班子作2022年度工作总结报告。报告指出，2022年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，学校党政领导班子紧紧围绕学校中心工作，团结带领广大师生员工，立足新时代、把握新要求，埋头苦干、稳中求进，圆满完成年度目标任务，学校各项事业取得新进展、新成效。一是坚持党要管党，以全面从严治党新成效为学校事业发展提供坚强保证。坚定不移做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大各项工作。坚持党的全面领导，政治建设不断加强。坚持守牢政治安全，意识形态平稳有序。坚持安全底线思维，校园安全守稳筑牢。坚持强基固本培元，思政工作亮点纷呈。坚持党管干部原则，干部队伍坚强有力。坚持夯实组织基础，党建质量稳步提升。坚持深化群团改革，群团工作持续加强。坚持全面从严治党，政治生态风清气正。坚持履行政治责任，管党治党深入推进。二是坚持依法治校，学校治理体系不断完善、治理水平不断提升。加强依法治校，内部控制不断强化。完善教育体系，人才培养质量稳步提升。实施人才强校，师资队伍持续壮大。加快科技创新，校地合作提速增效。细化服务举措，学生管理贴心暖心。拓展国际交流，合作办学更具活力。会上还报告了学校2021年度综合考核反馈问题整改情况。

会上，书面报告了2022年度学校纪委工作情况、省管领导干部个人述德述职述廉情况。参会人员对学校领导班子年度发展及党建工作、年度党风廉政建设情况、领导干部个人履职情况等进行了现场民主测评和评议。

会后，综合考核组与校领导、各处级单位党政主要负责人、教职工代表进行了个别谈话。

综合考核组还查看了学校党的建设和事业发展工作资料档案，实地走访考察了信息工程学院、旅游学院、团委，全面深入了解学校人才培养、党的建设和事业发展工作情况。

(赵睛)

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